Projekt SKILLS+ bavi se razmjenom primjera dobre prakse vezanih uz uspostavljanje održivih i obostrano korisnih odnosa između osoba s invaliditetom na tržištu rada i malih i srednjih poduzeća (MSP). Fokus je na učenju kroz rad, odnosno na stjecanju iskustva na radnom mjestu kao što su, na primjer, obuke o „tvrdim“ vještinama poput znanja o poslu i „mekim“ vještinama poput timskog rada, fleksibilnosti, kreativnosti, nošenja sa stresom itd.

U mnogim zemljama organizacije moraju poštivati ​​utvrđene kvote i moraju zapošljavati osobe s invaliditetom. Ipak, unatoč brojnim dokumentima, strategijama i planovima vezanima uz zapošljavanje osoba s invaliditetom, one se i dalje se suočavaju s mnogim poteškoćama u pronalaženju posla zbog negativnih stereotipa koji ih prate.

Ovaj će projekt povećati iskustvo osoba s invaliditetom u skladu s potražnjom na tržištu rada. Dakle, osobe s invaliditetom se više neće suditi prema njihovoj invalidnosti, već po njihovim kompetencijama. Glavna je svrha projekta povećati zapošljivost ove ciljne skupine.

Partnerstvo je pokrenuo uspješan Erasmus+ projekt pod nazivom „Para-Skills-Competition“, u kojem je sudjelovalo 6 zemalja EU i u koji je bilo uključeno 5 zanimanja („zelena“ radna mjesta, ugostiteljstvo, „elektro“, IKT i zdravstvo). Projekt je polučio pozitivnim rezultatima i kvalitetnim primjerima u partnerskim zemljama, stoga su partnerske institucije odlučile u projekt uključiti još jednu zemlju kojoj će prenijeti znanja, primjere dobre prakse i metodologije vezane za ovakav način rada. Ovaj se projekt povezuje sa širom misijom EU-a koja uključivanje i različitost smatra prekretnicama naprednog i poštenog društva.