Projektom DCC cilj nam je omogućiti sudionicima razvijanje kompetencija i upravljačkih vještina, stvaranje karijernih vizija

te prenošenje stečenih znanja i vještina korisnicima/polaznicima.

Glavni ciljevi ovog projekta su:

• razviti ključne kompetencije sudionika u području savjetovanja i usmjeravanja, kao i provođenje radionica o tim temama
• uvesti inovacije i razviti kvalitetu naših obrazovnih usluga prema karijernim vodičima i savjetnicima, posebno s naglaskom na poboljšanje i inovativnost usluga koje se nude profesionalnim savjetnicima koji rade s odraslim osobama s fokusom na njihove snage i ključne kompetencije
• primijeniti i biti u stanju prenijeti reflektirajuću praksu, gdje jedan model ne odgovara svima, ali gdje se pristupi i metode mogu prilagoditi individualnim i vrlo raznolikim potrebama.
• povećati kompetencije rukovodstva za pružanje podrške svom osoblju u stvaranju inovativnih promjena i podizanju kvalitete obrazovnih usluga
• izgraditi i ojačati znanje europskih partnera za buduće međunarodne aktivnosti, kao i za razmjenu i razvoj dobre obrazovne prakse za odrasle, posebno profesionalno usmjeravanje / savjetovanje.
• održavati i podizati motivaciju i zadovoljstvo zaposlenika kako bi se osigurao motivirani skup ljudskih resursa koji se zalažu za unapređenje cjeloživotnog učenja i obrazovanja odraslih.